百名企业家说·专精特新走访记——久研轴承科技（安徽）有限公司总经理

编者按

近年来，江淮大地活力奔涌，专精特新中小企业成为推进新型工业化、发展新质生产力、助力经济高质量发展的“生力军”。作为省委、省政府“指导经济、服务企业”的舆论阵地，安徽经济报、安徽经济网在新春之际，重磅策划《百名企业家说·专精特新走访记》系列报道，透视企业在面对挑战时的应对策略，提炼企业家的智慧与担当，以解锁安徽专精特新企业的打开方式。

数字赋能，智造轴承“关节”

走进久研轴承科技（安徽）有限公司（以下简称“久研轴承”）的生产车间，14条现代化生产线全速运转，一个个高精度轴承依次下线，销往全国各地。在数字孪生技术的加持下，每一个轴承的生产品质都变得透明可控。这家扎根灵璧的轴承企业，正以数字化转型重塑精密制造新优势。

工人在对产品进行精细化质检

“我们深耕高端轴承研发、生产与销售多年，公司确立了‘专于轴承、精于品质、特于技术、新于创新’的发展理念，以技术创新与数字化转型双轮驱动，在轴承细分赛道打造核心竞争力。”该公司总经理靳威介绍道。目前，该公司已拥有多项相关知识产权并实现产业化应用，产品广泛应用于高端装备领域。

在科技创新与产学研合作方面，久研轴承持续加大研发投入，组建专业研发团队，针对高端精密轴承型号开展技术攻关，深度推进产学研合作，与高校共建联合实验室，促进科研成果转化。企业积极参与行业标准制定，多项核心技术获得专利授权，技术话语权不断提升。

在工业大模型应用与数字化转型上，公司搭建了轴承健康管理与生产管控平台，实现生产质量智能管控与设备预测性维护，缺陷识别准确率、质检效率大幅提升，设备停机损失显著减少，生产线数字化覆盖率、生产调度效率与亩均效益均实现质的飞跃。

人才是企业发展的核心支撑。久研轴承建立“引、育、留、用”一体化人才体系，出台专项人才引进政策，与高校共建实习基地定向培养，完善内部培训与激励机制，让人才与企业共同成长。这种系统化的人才战略，为企业持续创新注入源源不断的动力。

2026年，久研轴承将以冲刺国家级专精特新“小巨人”企业为契机，持续加大研发投入，深化产学研合作，与产业链伙伴协同创新，共同推动轴承产业向更高端迈进。

（安徽经济报记者 赵雪剑 郑宇鑫）

企业家寄语

久研轴承科技（安徽）有限公司总经理 靳威：2026年是我们攻坚突破、提档升级的关键一年。我们将冲刺国家级专精特新“小巨人”企业，持续提升研发投入、知识产权储备与市场占有率；深化数字化转型，打造安徽省轴承行业智能工厂标杆；拓展高端市场，进一步提升品牌影响力与营业收入。未来，我们将坚守初心，以技术创新为核心、数字化转型为动力，致力成为轴承细分领域的“隐形冠军”。

（来源：专精特新栏目组）

久研轴承科技（安徽）有限公司

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